2017四川地区旅游景区长期顾问专项研究

景区长期顾问服务，是指不提供具体的管理咨询方案，但是可以根据需要为景区需求提供专项咨询服务（景区战略、品牌打造、市场策划、运营管理、营销推广）。

【担任角色】

  1、景区高层决策的参谋

  2、景区中层管理的教练

  3、景区问题的发现者和解决方案提供者

【服务企业类型】

  1、景区缺乏管理人才，企业发展遇到瓶颈；

  2、景区缺乏行业管理经验，导致经营不善，企业增长乏力；

  3、景区管理成本居高不下，在市场中丧失竞争优势；

  4、景区内的非主流业务分散了过多的的高中层管理精力；

【服务形式】

1、提供景区经营管理相关的专业指导与建议

2、参与客户重要决策性会议

3、定期现场诊断与研讨

4、定期提供经营管理分析报告

5、电话、邮件等方式咨询

6、提供旅游行业发展及管理前沿相关资讯

7、管理培训指导　

8、指导景区建立与改进管理体系

9、指导景区引进管理标准与管理软件

10、协助景区招聘及测评各类高管人才

11、处理景区委托的其它管理方面的事务

景区长期顾问常见问题

每天问题在眼前无法解决？你还在到处寻找老总吗？

一个经理人的年薪？能做哪些事情？

猎头个老总？风险多大？

试用期不合格，你照样给支付费用……

现在，你不满意不支付费用；事情搞定、问题解决就是价值！

苦苦找寻招聘1个能人职业经理人？招聘？不如雇佣一个智囊团队！

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景区长期顾问服务

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